مرتضی فاضل نیشابوری صبح امروز در هجدهمین همایش ایمنی شرکت برق خراسان‎رضوی در فرهنگسرای وکیلی نیشابور، اظهارداشت: رضایتمندی شغلی، انعطاف‌پذیری، کنترل هیجانات، عزت نفس و عوامل فیزیکی و انسانی عوامل تشکیل دهنده بهداشت روانی محیط کار است.

به نقل از فارس ؛ وی اظهار داشت: هر چه پرسنل از سلامت روانی بیشتری برخوردار باشند، به یقین آسیب‌پذیری سازمان کمتر می‌شود.وی شناخت موقعیت، تجربه در کار، استراحت، پرهیز از اشتغال به چند کار و هدف‌گرا بودن را راه‌های مقابله با استرس و فشار روانی دانست.

فاضل با اشاره به قرار گرفتن افراد صنعت برق در میدان مغناطیسی، گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد ارتباط علی و معلولی مشخصی بین بیماری‌ها و میدان‌های مغناطیسی وجود ندارد.

وی البته گفت: کسانی که در محیط‌های پر سر و صدا یا محیط‌های گرم و سرد یا مرتفع کار می‌‌کنند دچار استرس می‌شوند.این کارشناس بهداشت روانی خاطرنشان کرد: کسانی که شیفت در گردش هستند یا روزهای تعطیل کار می‌کنند بیشتر دچار استرس در محیط کار می‌شوند.

فاضل تاکید کرد: رئیس سازمان باید بر اساس توانمندی‌ها، شغل محول کند تا از پرسنل استرس‌زدایی کند.

وی یادآور شد: بهداشت روانی محیط کار می‌تواند در کاهش وقوع حوادث شغلی موثر باشد.

فاضل تصریح کرد: مراجعه به روانپزشک نشانه روان‌پریشی فرد نیست و نباید از مراجعه به اینگونه

پزشکان نگران بود زیرا عدم مراجعه، ممکن است موجبات بیماری‌های دیگر را فراهم کند.

 رییس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: بیماری های ناشی از کار به نوع عارضه های عضلانی و استرس ها در حال تغییر است به گونه ای که هم اکنون این دو بیماری در صدر بیماری های ناشی از کار قرار گرفته اند.

دکتر ?کاظم ندافی? در گفت و گو با ایرنا افزود: بیماری های اسکلتی و عضلانی و استرس در سال های اخیر مورد توجه جدی وزارت بهداشت قرار گرفته و کارگاه هایی نیز در زمینه حمل بار سنگین و پشت میز نشینی برگزار شده است.

وی خاطرنشان کرد: همچنین آیین نامه حمل دستی بار به تمام دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است تا مقدار بار از نظر سلامت بدنی، در کارگاه ها و واحدهای کاری رعایت شود.

رییس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، اظهارداشت: علاوه براین، استرس های موجود در محیط کار نیز باید کاهش یابد که این مساله نیز مورد توجه جدی وزارت بهداشت قرار گرفته است.

ندافی یادآور شد: برنامه های جامعی برای پیشگیری از بروز بیماری های ناشی از کار در وزارت بهداشت در حال اجرا است.

شاید کمتر کسی باشد که متوجه تفاوت فاحش نوع زندگی امروز با چند سال گذشته نشود. علاوه بر تغییر شکلی خانواده ها، روند حاکم بر زندگی آنها از نظر اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی نیز تغییر کرده است. در همه مشاغل شاهدیم که زنان در کنار مردان مشغول کار و کسب و موفقیت اند. این موضوع از نظر گردانندگان اجتماع نیز بسیار مطلوب است؛ چرا که جوامعی که از صددرصد نیروی کار خود (زن و مرد) استفاده می کنند، در مقایسه با جوامعی که فقط از پنجاه درصد نیروی کارشان (فقط مردان) بهره می گیرند، پیشرفته ترند. اما در کنار تمام این محاسن، ورود خانم ها به عرصه اجتماع، زندگی خانوادگی و مسوولیت هایی چون همسر بودن و مادر بودن را تحت الشعاع قرار می دهد...
ادامه مطلب...